El Ayuntamiento de Almansa, en colaboración con la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, el Ministerio de Educación y la Asociación de Fabricantes de Calzado de Almansa (ASPROFA), ha presentado oficialmente la séptima edición del Plan Impulsa Calzado. Este programa de formación dual, que combina empleo y aprendizaje, se consolida como una herramienta esencial para responder a la creciente demanda de trabajadores cualificados en el sector del calzado.+
Durante la rueda de prensa, Pablo Sánchez, concejal de Empleo, destacó la relevancia del Plan Impulsa Calzado como una respuesta directa a la necesidad de relevo generacional en la industria local. “Es una garantía segura de trabajo para quienes participen en este programa. Las ediciones anteriores han demostrado un excelente nivel de inserción laboral”, afirmó.
Por su parte, Paco Hernández, representante de ASPROFA, subrayó la importancia de este modelo de formación a medida: “Es la única oportunidad para que las empresas formen trabjadoras y trabajadores con un enfoque práctico y especializado, sin coste para ellas. Animamos a más empresas a unirse al proyecto y aprovechar esta oportunidad invaluable”.
El programa, que comenzará el próximo 3 de marzo y finalizará en agosto, contará con la participación de cuatro empresas locales: Calzados Michel, Paco Valiente, Sanitipies y B2BCustom. Estas empresas contratarán a ocho alumnas y alumnos bajo un contrato de formación que les permitirá aprender y ganar un salario mientras se capacitan.
Detalles del programa
El Ayuntamiento de Almansa organiza este proyecto formativo-laboral con una duración de 100 días laborales, del 3 de marzo al 8 de agosto de 2025, sumando un total de 800 horas, distribuidas en 280 horas de formación y 520 de trabajo en empresas. El programa está dirigido a personas inscritas como demandantes de empleo, que cumplan con los requisitos del contrato de formación y aprendizaje y no hayan participado en proyectos similares en los últimos cinco años.
Las inscripciones estarán abiertas del 9 de enero al 9 de febrero de 2025 en las oficinas del Centro Empleo del Ayuntamiento de Almansa o a través del enlace: https://e-empleo.jccm.es/formacion/. El contrato será en modalidad de formación en alternancia, con 26 horas semanales de trabajo y 14 horas de formación para obtener un Certificado de Profesionalidad de nivel 1, además del compromiso de contratar a al menos tres alumnos por tres meses a jornada completa. Este proyecto cuenta con una subvención total de 75.552 €, destinada a formación (17.024 €), gestión (4.256 €) y apoyo a empresas (52.272 €).
