El Curso Dual de Fontanería, Climatización y Calefacción arranca su segunda edición en Almansa con el listón muy alto: el año pasado, todos los participantes encontraron empleo tras completar la formación. El programa, respaldado por la Junta de Castilla-La Mancha y financiado por el Gobierno de España, combina teoría y práctica para facilitar el acceso al mercado laboral en este sector.
Durante la presentación oficial, el concejal de Empleo, Pablo Sánchez, destacó que repetir el programa es tanto «un reto como una responsabilidad» debido a la alta inserción laboral de la edición anterior. Subrayó además la apuesta del consistorio por un modelo de formación que conecta directamente con las necesidades del mercado local.
El curso tendrá una duración de seis meses y medio y está orientado a personas sin experiencia previa en el sector. El sistema dual combina dos días semanales de formación teórica en talleres homologados del Ayuntamiento con prácticas laborales en empresas especializadas el resto de la semana.
En esta edición participan ocho alumnos y siete empresas de Almansa, como Anastasio Teruel S.L.U., Articlima S.L., Repara S.L., y profesionales como Daniel Monteagudo Gutiérrez, José Enrique Espada López, Valentín Torodov Valev y Daniel Mora López. Sonia Sánchez, técnica del área, destacó que estas compañías se agruparon con un objetivo común: facilitar la contratación y la formación efectiva.
Un programa con certificación
El itinerario formativo abarca instalación, mantenimiento, reparación de sistemas térmicos y prevención de riesgos laborales, tal como detalló el coordinador del curso, Francisco Garrigós. También explicó que los certificados obtenidos podrían tener una equivalencia formativa con niveles de grado medio o superior, lo que refuerza su valor profesional.
El programa tiene un coste total de 95.000€, financiado mediante fondos estatales, e incluye tanto la formación como el salario de los alumnos-trabajadores.
Desde Ayuntamiento de Almansa subrayan que este modelo formativo ya ha ofrecido buenos resultados en anteriores ediciones, como los talleres del calzado o el reciente programa de marketing digital, y lo considera una herramienta eficaz para la inserción laboral.
