Nuevas vacaciones para el calzado en Almansa | El sector del calzado en Almansa ha alcanzado un acuerdo sobre la distribución de los periodos de descanso vacacional para 2025. Han sido los sindicatos UGT FICA, CCOO y Asprofa quienes han pactado con la patronal un sistema que combina periodos fijos establecidos para ciertas épocas del año con medidas de flexibilidad para distintos tipos de contrato, todo ello conforme al convenio colectivo de este año.
El acuerdo establece que seis días de vacaciones serán del 1 al 6 de mayo, coincidiendo con las fiestas patronales, mientras que catorce días consecutivos se disfrutarán entre los meses de julio y agosto. El resto del periodo vacacional se negociará en cada empresa de manera individualizada, permitiendo adaptar el calendario a las necesidades particulares de cada plantilla y compañía.
Las empresas tienen hasta el 16 de abril para establecer el calendario definitivo en consenso con los representantes de los trabajadores. En caso de desacuerdo, podrá recurrirse a la mediación provincial para resolver posibles conflictos.
Asimismo, aquellos trabajadores cuya actividad en la empresa sea inferior a un año negociarán fechas alternativas con sus representantes legales, de esta manera se garantiza que el sistema de vacaciones contemple diferentes situaciones laborales.
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