{"id":764,"date":"2026-03-04T13:11:32","date_gmt":"2026-03-04T13:11:32","guid":{"rendered":"https:\/\/latintadealmansa.com\/la-revistica\/?p=764"},"modified":"2026-04-09T14:48:32","modified_gmt":"2026-04-09T14:48:32","slug":"paro-femenino-almansa-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/latintadealmansa.com\/la-revistica\/paro-femenino-almansa-2026\/","title":{"rendered":"Dos de cada tres \u00abparados\u00bb en Almansa son mujeres"},"content":{"rendered":"<p>Almansa ha despedido el a\u00f1o 2025 con un titular que, a simple vista, invita al descorche: la ciudad registr\u00f3 en diciembre l<strong>a cifra de paro m\u00e1s baja de las \u00faltimas dos d\u00e9cadas, con 1.487 personas inscritas en las oficinas de empleo<\/strong>. La inercia positiva del mercado laboral en Castilla-La Mancha, donde la tasa de paro ha ca\u00eddo del 13,03% en 2022 <a href=\"https:\/\/latintadealmansa.com\/economia\/datos-paro-almansa-muejeres\/\">al 10,51% en 2025<\/a>, parece haber echado ra\u00edces en el municipio albacete\u00f1o. Sin embargo, tras el brillo de la estad\u00edstica macroecon\u00f3mica se esconde una realidad desagregada y persistente que ensombrece las cifras: <strong>el desempleo en Almansa sigue teniendo, de forma abrumadora, nombre de mujer.<\/strong><\/p>\n<p>La radiograf\u00eda de los datos locales es elocuente y, a todas luces, preocupante. <strong>De esas 1.487 personas sin trabajo, 959 eran mujeres frente a 528 hombres.<\/strong> Lejos de corregirse, la tendencia se agudiz\u00f3 al inicio de 2026. En enero, el paro femenino subi\u00f3 a 997 mujeres sobre un total de 1.525 personas. Almansa roza as\u00ed el millar de vecinas en las listas del SEPE, que representan <strong>el 65,3% del total de desempleo municipal<\/strong>. En otras palabras, pr\u00e1cticamente <strong>dos de cada tres personas que buscan trabajo y no lo encuentran en la ciudad son mujeres.<\/strong><\/p>\n<p>El contraste es especialmente sangrante en el tramo de edad de <strong>mayores de 44 a\u00f1os<\/strong>, donde <strong>el triple de almanse\u00f1as (651) buscan una oportunidad la boral frente a sus coet\u00e1neos varones (296)<\/strong>. <strong>Rosario Mart\u00ednez Pedrosa<\/strong>, secretaria de Empleo y Formaci\u00f3n de <a href=\"https:\/\/castillalamancha.ccoo.es\/Albacete\">CCOO<\/a> de Albacete, <strong>advierte que esta brecha<\/strong> no es un fen\u00f3meno coyuntural, sino estructural: <strong>\u00abTiene su origen en la discriminaci\u00f3n que padecen las mujeres desde que nacemos, que condiciona nuestra trayectoria educativa y profesional, empuj\u00e1ndonos hacia sectores feminizados con peores condiciones y una mayor precariedad\u00bb<\/strong>. Una zancadilla agravada por lo que la l\u00edder sindical denomina la <strong>\u00abpenalizaci\u00f3n de la maternidad\u00bb<\/strong> y la asunci\u00f3n mayoritaria de las tareas de cuidados.<\/p>\n<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-773 size-large\" src=\"https:\/\/latintadealmansa.com\/la-revistica\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Fotos-cuadradas-interior-78-1024x1024.jpg\" alt=\"Mujeres y empleo en Castilla-La Mancha a 2024\" width=\"800\" height=\"800\" srcset=\"https:\/\/latintadealmansa.com\/la-revistica\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Fotos-cuadradas-interior-78-1024x1024.jpg 1024w, https:\/\/latintadealmansa.com\/la-revistica\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Fotos-cuadradas-interior-78-300x300.jpg 300w, https:\/\/latintadealmansa.com\/la-revistica\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Fotos-cuadradas-interior-78-150x150.jpg 150w, https:\/\/latintadealmansa.com\/la-revistica\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Fotos-cuadradas-interior-78-768x768.jpg 768w, https:\/\/latintadealmansa.com\/la-revistica\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Fotos-cuadradas-interior-78.jpg 1200w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/p>\n<p>Los datos regionales de conciliaci\u00f3n aportan la prueba. <strong>El 87% de las excedencias por cuidado de hijos en 2024 fueron solicitadas por madres, y el 75% de las bajas para atender a familiares dependientes tambi\u00e9n recayeron en ellas<\/strong>. Esta falta de corresponsabilidad real se traduce en un mercado de trabajo a dos velocidades. <strong>En Castilla-La Mancha, el 73% de las personas con empleo a tiempo parcial son mujeres<\/strong>. Es decir, 7 de cada 10 contratos de jornada reducida los firman ellas, a menudo por la imposibilidad de delegar las cargas dom\u00e9sticas.<\/p>\n<p>Esta tendencia se observa claramente en el vaiv\u00e9n del empleo que experimenta la ciudad a lo largo del a\u00f1o. Mientras que en <strong>septiembre<\/strong> de 2025 Almansa alcanz\u00f3 su mejor registro anual con <strong>1.411 parados<\/strong>, la llegada de <strong>octubre devolvi\u00f3 a 1.488<\/strong> personas a la casilla de salida, <strong>siendo el 75% de ellas, mujeres<\/strong>. Es el <strong>\u00abefecto octubre\u00bb<\/strong>, que Almansa siente con especial virulencia: tras el fin del verano, las rebajas y las ferias de septiembre, el desempleo femenino vuelve a dispararse. <strong>\u00abLa temporalidad y los contratos vinculados a campa\u00f1as espec\u00edficas afectan principalmente a las mujeres\u00bb<\/strong>, subraya Mart\u00ednez, se\u00f1alando que el sector servicios es, con diferencia, el m\u00e1s castigado.<\/p>\n<p>La brecha tambi\u00e9n se siente en el bolsillo. Aunque la ganancia por hora de las mujeres en la regi\u00f3n ha subido hasta representar el 93% de la de los hombres, todav\u00eda persiste una diferencia salarial de entre el 7% y el 10%. \u00abEn este contexto,<strong> la reciente subida del Salario M\u00ednimo Interprofesional (SMI) a 1.221 euros se perfila como una herramienta clave de reequilibrio, ya que beneficiar\u00e1 a un 61% de mujeres en la comunidad aut\u00f3noma<\/strong>\u00bb, afirma la responsable.<\/p>\n<p>El horizonte de 2026 trae consigo medidas de alivio, pero a largo plazo el sindicato pide a las empresas que apuesten por la <strong>\u00abdignificaci\u00f3n de los puestos de trabajo\u00bb y la implementaci\u00f3n real de planes de igualdad<\/strong>. Y es que, dice Mart\u00ednez que en Almansa esto supone un reto extra, ya que el <strong>tejido empresarial est\u00e1 formado principalmente por pymes de menos de 50 empleados<\/strong>, que no est\u00e1n legalmente obligadas a negociar dichos planes. No obstante, <strong>\u00aben las empresas que los hemos negociado, hemos notado como de manera inminente se han empezado a contratar mujeres\u00bb.<\/strong><\/p>\n<p>Almansa camina hacia una recuperaci\u00f3n econ\u00f3mica que, sobre el papel, parece s\u00f3lida. Pero <strong>mientras la mitad de su poblaci\u00f3n siga cargando con el lastre de la temporalidad, la parcialidad y la falta de conciliaci\u00f3n, esa recuperaci\u00f3n ser\u00e1, en palabras de los agentes\u00a0 sociales, incompleta.<\/strong><\/p>\n<figure id=\"attachment_776\" aria-describedby=\"caption-attachment-776\" style=\"width: 800px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-776 size-large\" src=\"https:\/\/latintadealmansa.com\/la-revistica\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Fotos-cuadradas-interior-80-1024x1024.jpg\" alt=\"La Revistica | Publicado en el N\u00ba005, p\u00e1gina 4 y 5\" width=\"800\" height=\"800\" srcset=\"https:\/\/latintadealmansa.com\/la-revistica\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Fotos-cuadradas-interior-80-1024x1024.jpg 1024w, https:\/\/latintadealmansa.com\/la-revistica\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Fotos-cuadradas-interior-80-300x300.jpg 300w, https:\/\/latintadealmansa.com\/la-revistica\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Fotos-cuadradas-interior-80-150x150.jpg 150w, https:\/\/latintadealmansa.com\/la-revistica\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Fotos-cuadradas-interior-80-768x768.jpg 768w, https:\/\/latintadealmansa.com\/la-revistica\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Fotos-cuadradas-interior-80.jpg 1200w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-776\" class=\"wp-caption-text\">La Revistica | Publicado en el N\u00ba005, p\u00e1gina 4 y 5<\/figcaption><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Almansa ha despedido el a\u00f1o 2025 con un titular que, a simple vista, invita al descorche: la ciudad registr\u00f3 en diciembre la cifra de paro m\u00e1s baja de las \u00faltimas dos d\u00e9cadas, con 1.487 personas inscritas en las oficinas de empleo. 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