La Gerencia de Atención Integrada de Almansa se alzó con el máximo galardón en el XXV Congreso Nacional de Celadores, celebrado en Santander. Un equipo de profesionales del área sanitaria local obtuvo el primer premio en la categoría de «Dedicación» gracias al diseño de un plan de acogida pionero, una herramienta que optimiza la incorporación de nuevo personal y que logró imponerse ante más de un centenar de propuestas de todo el país.
Proyecto líder entre 110 propuestas de toda España
El proyecto, titulado Plan de acogida para celadores: una herramienta moderna para integrar a los nuevos profesionales, es fruto del trabajo de investigación y desarrollo organizativo desarrollado por Mª Mercedes Mínguez Vera, Manuel García López y Rafael López Muñoz. El reconocimiento adquiere una relevancia singular en este foro científico —organizado por el Hospital Universitario Marqués de Valdecilla bajo el lema «Dedicación y Corazón»—, ya que la propuesta almanseña sobresalió entre un total de 110 comunicaciones nacionales, de las cuales solo 19 alcanzaron la fase de exposición oral.
El documento describe un modelo de gestión vanguardista en el Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM) concebido para homogeneizar la formación inicial y mitigar los riesgos operativos inherentes a la llegada de trabajadores interinos o noveles. A través de un itinerario formativo estructurado, el plan asegura la capacitación continua y consolida el conocimiento práctico sobre los protocolos internos y las medidas de seguridad en las áreas críticas del hospital.
La aplicación de este protocolo en Almansa arroja ya un balance altamente positivo en la organización interna. Los análisis evidencian una adaptación al puesto de trabajo mucho más ágil, así como una mejora sustancial en la seguridad asistencial, especialmente en la movilización de pacientes y en el cumplimiento de las normativas de prevención de riesgos. Asimismo, la implantación del plan fomenta la eficiencia en el uso del equipamiento técnico y un fortalecimiento de la humanización en el trato directo con el usuario.
Un foro de dimensión estatal
El encuentro nacional reunió en el Centro Botín y la Universidad Pontificia de Comillas a 220 profesionales del sector técnico y asistencial. Durante las sesiones de debate se analizaron cuestiones prioritarias para el sistema público de salud, tales como la gestión de las emociones en el entorno laboral, la comunicación terapéutica, la consolidación del trabajo multidisciplinar y la excelencia en los cuidados.
Con este distintivo, la gerencia local ratifica su apuesta por la seguridad del paciente mediante la inversión formativa y la valorización de todas las categorías profesionales de su plantilla.
